課程背景：

《美國覺氏企業(yè)調查報告》顯示：世界500強94％的CEO，把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài)，提高員工的行動力，進而提升企業(yè)的生產競爭力！

       然而，天底下最難的事，莫過于要改變一個人，因為要改變一個人，首先得改變他的心，要改變他的心，首先要讓他醒覺，沒有醒覺，就不會有改變，沒有改變，企業(yè)就不會成長，人心就會渙散，人心渙散，人力資本就會流失，人力資本流失，企業(yè)生產競爭力的提升，便無從談起，——陽光心態(tài)是關鍵！

      《塑造陽光心態(tài)》的訓練課程，通過系統、科學、高效的身心體驗方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài)，如積極、主動、負責、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動力提升，使企業(yè)生產競爭能力，成倍地提升。

課程收益：

       1.了解健康、積極、樂觀的心態(tài)的形成；

       2.掌握學會什么是健康、積極、樂觀的六星級心態(tài)；

       3.賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度；

       4.塑造員工陽光心態(tài)，增強抗壓能力，建立積極的工作觀與人生觀；

       5.通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進。

       6.用正確的觀念和負責任的心態(tài)經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感

       7.保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績，和公司、客戶一起共贏；

課程特色：

       1.導師全程引領，師生傾情互動——深入淺出，生動、互動，極富激情；具親和力、感染力和影響力

       2.開拓思路——導師講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現場游戲+心理體驗+多感官體驗等授課方式

       3.注重實效——從自我成長與心理整合入手，采用“所見即所得”的方法，加深員工對所學內容的理解和實際轉化能力。

課程時間：1天，6小時/天

學員對象：中基層員工、工作員、一線銷售人員